Laporan Kinerja semester I ini kami susun dengan berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara
Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Atas dasar peraturan tersebut, laporan kinerja diukur berdasarkan indikator kinerja kegiatan dan target yang sudah
ditetapkan dalam dokumen Perjanjian Kinerja Tahun 2025.