Pengaruh Implementasi Kebijakan dan Budaya Organisasi Terhadap Pengembangan Organisasi - Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pada Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Jakarta (Laporan Penelitian)

Herry Bagdja, R. (2014) Pengaruh Implementasi Kebijakan dan Budaya Organisasi Terhadap Pengembangan Organisasi - Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pada Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Jakarta (Laporan Penelitian). Project Report. Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan.

Abstract

Penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan implementasi kebijakan terhadap Pengembangan Organisasi - Unit Pelaksana Teknis (UPT). Impelentasi kebijakan dapat diartikan sebagai proses pengamatan daripada pelaksanaan seluruh kegiatan agar dapat dipertanggung-jawabkan hasil yang diperolehnya. Jadi, implementasi kebijakan yang dilakukan oleh seorang pimpinan harus dipandang sebagai suatu kegiatan yang sangat bermanfaat dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai seorang pegawai atau dapat dikatakan sebagai kontrol dalam melaksanakan mekanisme kerja yang berlaku, sehingga dapat meningkatkan Pengembangan Organisasi - Unit Pelaksana Teknis (UPT). Oleh karena itu, sudah semestinya implementasi kebijakan yang dijalankan dapat dijadikan atau dipatuhi demi tercapainya tujuan organisasi. Mengingat tingginya pengaruh budaya organisasi terhadap Pengembangan Organisasi - Unit Pelaksanaan Teknis (UPT), maka perlu adanya langkah konkrit untuk tetap mempertahankan tingkat budaya organisasi. Diharapkan budaya organisasi dapat dilakukan secara optimal guna menunjang pekerjaan agar Pengembangan Organisasi - Unit Pelaksana Teknis (UPT) pada Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Jakarta dapat semakin meningkat, serta terus menerus dilakukan agar dapat membantu program kerja demi meningkatkan Pengembangan Organisasi - Unit Pelaksana Teknis (UPT) pada Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Jakarta agar dapat memuaskan semua pihak. Penelitian ini belum dinilai lengkap, apabila belum ditandai dengan adanya faktor lain yang mempengaruhi Pengembangan Organisasi - Unit Pelaksana Teknis (UPT). Untuk melengkapinya, maka perlu adanya penelitian lanjutan berdasarkan nilai koefisien determinasi pada variabel lain (Epsilon) yang mempengaruhi Pengembangan Organisasi - Unit Pelaksana Teknis (UPT) pada Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Jakarta.

Actions (login required)

View Item