The Contribution of Research to Human Resources on Health

Suwandono, Agus (2001) The Contribution of Research to Human Resources on Health. Buletin Penelitian Kesehatan, 29 (2). ISSN 0125-9695

Preview

Text 2088-1369-1-PB.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini merupakan suatu studi kepustakaan yang mengkaji seluruh publikasi yang berkaitan dengan ketenagaan/sumber daya manusia (SDM) di bidang kesehatan. Publikasi tersebut baik berupa hasil penelitian, kebijakan, peraturan maupun pemikiran-pemikiran baru yang diterbitkan oleh sebagian besar negara-negara di lingkungan regional WHO. Studi ini bertujuan untuk mengetahui penerapan berbagai pendekatan serta metode-metode penelitian yang dipakai untuk mengkaji aspek-aspek SDM kesehatan, khususnya di negara-negara berkembang. Dalam studi ini dikumpulkan berbagai publikasi yang berkaitan dengan aspek SDM kesehatan baik dengan menghubungi perpustakaan di dalam dan luar negeri, serta melakukan searching lewat web site. Meskipun disadari bahwa telah banyak negara yang melakukan penelitian di bidang tenaga kesehatan, ternyata tidak terlampau banyak publikasi yang dapat ditemukan karena kesulitan dalam melakukan searching, sehingga hanya ditemukan sebanyak 23 hasil penelitian/kajian dari para peneliti dan para ahli kesehatan masyarakat di hampir semua wilayah regional WHO. Hasil studi ini menggambarkan adanya kontribusi penelitian pada perencanaan penerapan kebijakan serta manajemen SDM kesehatan. Penelitian di bidang SDM kesehatan pada umumnya dititikberatkan pada empat dimensi yaitu perencanaan dan kebijakan, pendidikan dan pelatihan, distribusi dan pemanfaatan SDM; serta reformasi SDM kesehatan. Penelitian-penelitian di bidang SDM kesehatan antara lain dapat memberikan kontribusi pada: (a) pengembangan dalam pelaksanaan manajemen SDM kesehatan yang berkaitan dengan keempat dimensi di atas; (b) tipologi dari metode penelitian yang appropriate serla instrumennya, kelemahan dan kebaikan dari masing-masing pendekatan yang digunakan menurut bidang kajiannya,. dan (c) jenis pertanyaan utama yang akan dijawab dalam penelitian SDM kesehatan yang juga meliputi keempat dimensi di atas. Kesimpulan serta rekomendasi yang dikemukakan pada publikasi-publikasi yang dikaji menunjukkan bahwa masalah utama SDM baik tenaga medis maupun non-medis adalah distribusi yang kurang merata, pelalihan yang menghasilkan ketrampilan yang kurang appropriate, manajemen yang lemah sehingga mengakibatkan pelayanan kesehatan yang kurang efisien, serta pertanyaan yang berkaitan dengan bagaimana melakukan reformasi di bidang SDM kesehatan agar dapat mengantisipasi era-globalisasi. Di samping itu dianggap perlu untuk membuat agenda prioritas (priority setting) penelitian di bidang SDM bagi setiap negara, juga mekanisme serta instrumen penelitian harus dikembangkan dengan baik. Dengan demikian akan diperoleh data/informasi tentang SDM yang akurat dan lengkap. Sedangkan metode yang dipilih harus betul-betul berdasarkan pada tujuan penelitian/kajian yang ingin dicapai sebab masing-masing metode mempunyai kelebihan dan kekurangannya sendiri. Kapasitas peneliti khususnya yang menangani SDM kesehatan dirasakan perlu ditingkatkan mengingat seringnya negara berkembang dihadapkan pada masih kurangnya kapasitas tenaga termasuk peneliti di bidang SDM kesehatan. Terakhir, publikasi penelitian SDM kesehatan sulit unluk diperoleh, maka sangat mendesak untuk dikembangkannya networking (jejaring) antara peneliti dan pengambil keputusan serta pelaksana program baik di dalam suatu negara maupun antar negara.

Actions (login required)

View Item